自“作风建设年”活动开展以来，办党组高度重视，严密组织，扎实有效、有序深入推进“作风建设年”活动的开展。

目前，活动进入“作风积弊大排查”阶段。办活动领导小组统一安排部署，及时召开推进会议，研究制定印发工作方案，明确活动目标、重点任务、方法步骤和工作完成时限。全办干部职工本着实事求是找准问题、积极查摆整改问题的态度，强化责任担当，深入推进作风转变，全力改善发展环境。

针对六个方面重点问题，对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示和形式主义、官僚主义10种新表现，办党组书记、主任杨林春同志就做好第二阶段工作提出了3点具体要求：一是认真对标，切实找准“部门病”“个体病”，二是主动担当，积极作为，动真碰硬，保质保量按时完成阶段工作任务，三是严明工作纪律，确保工作取得实效。

领导班子和班子成员发挥领导示范作用，以上率下，带头查找问题，让“红红脸，出出汗”成为常态，在全办掀起了互帮互助找问题，互促互进转作风的良好氛围。通过“领导点”“自己找”“主动问”“互相谈”“群众提”等方式，认真梳理和查找“部门病”“个体病”。开展谈心谈话共计28人次。领导班子征求到建议31条，召开专题会议3次，经过对征求到的意见建议的梳理归纳和反复修改完善，确定了六个方面8条问题清单；班子成员征求意见51条，归纳整理为20条；各处室征求意见共计177条，归纳整理为61条。目前，班子和班子成员、各处室和个人的问题清单和整改台账基本建立完毕，明确了整改时限、靠实了整改责任，强化了整改措施，做到即知即改、立行立改。坚持两手抓、两不误、两促进，通过对我办作风方面存在的突出问题全面深入大排查、大梳理、大整顿，使影响和制约我市外事工作发展的突出问题得到进一步解决，通过“作风建设年”活动切实促进外事侨务工作发展。